推動青年就業學習政策「讓年輕人好工作、好學習、好居住、好就業」

 
【記者顏邦智/桃園報導】為了促進青年就業、減少學用落差,市府推出青年職場實習計畫,邀請桃園優質的百大企業、上市上櫃公司,以及非營利組織等總計19家,提供101個實習機會,市府也會給予訓練指導費的補助,讓年輕人進行深度的職場實習,未來並將視辦理情況研議擴大辦理。市府持續推動「青年安薪讚、就業大滿貫」政策,打造桃園成為年輕人「好工作、好學習、好居住、好就業」的年輕城市,提供年輕人更多的機會及力量。
 
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍、市府勞動局長王安邦、桃園市工商發展投資策進會總幹事陳家濬、桃園區長張世威均一同出席。
桃園市府注重青年就業、學習、工作及公共事務參與等面向,於暑假期間舉辦如國際志工、青農培訓、青年職場體驗及市府工讀等不同類型活動,並透過青年職場實習計畫,媒合製造業、服務業及非營利組織等總計19個單位,提供101個職缺,讓年輕人在督導的帶領下,深度學習,避免產生學用落差,未來也將視辦理情況研議擴大辦理。
 
日本多數企業採用終身僱用制,因此年輕人在大學時期就幾乎底定未來的職業選擇方向,台灣相對來說較為自由、開放,提供大學或研究所學生多元的選項,也因此更需要政府在青年就業的第一哩路提供更大的支持。
市府積極推動青年就業政策,榮獲勞動部107年度「勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評」第1名的殊榮,市府也完成中壢及桃園就業中心的承接,提供職訓、失業給付及職業介紹等功能,106年辦理300場徵才活動,就業媒合人數達9萬8,166人次,就業媒合成功率約73%,職業訓練推(參)訓人數約2,000人。
 
鄭市長指出、市府持續推動「青年安薪讚、就業大滿貫」政策,包括「安薪讚」、「學習讚」及「證照讚」等方案,「就業讚」是為鼓勵青年適性就業及穩定就業,只要未滿30歲高中職以上畢業並設籍在桃園市的待業青年,受僱於同一事業單位滿6個月,最高可補助2萬1,000元。「學習讚」則鼓勵青年持續進修,強化職能,補助設籍桃園市青年參加國內大專院校推廣教育學分班的學分費,每人每年最高補助3學分、每學分5,000元,最高補助1萬5,000元學分費。「證照讚」則是為鼓勵青年考取技術士證照,增加專業技能及職場競爭力,考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。
去年的辦理成果包括:使用就業讚方案者有3,441人次,「學習讚」方案有403人次,「證照讚」方案也有367人次,已逐漸產生效果。他也於市內各大學的畢業典禮上,廣為宣傳相關就業方案,讓畢業生利用這些方案,透過適當的就業介紹,找到真正喜歡的優質工作。
 
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